今朝，五险一金指的是养息保障、养老保障、赋闲保障、工伤保障、生养保障和住宅公积金，而五险三金指的是养息保障、养老保障半岛下载官网、赋闲保障、工伤保障、生养保障、住宅公积金、小企业欠薪保护金和残疾人赋闲保护金，因而五险三金比五险一金多了小企业欠薪保护金和残疾人赋闲保护金。
当用人单元拖欠职工人为且契合划定情况时，由主管部分按照相干章程划定，用欠薪保护基金向职工垫付必定数额人为。
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